周末加班后调休不给加班费违法吗

问题解答: 劳动者在周末加班后,用人单位安排调休不给的,不违法。休息日的加班费可以用调休来代替,但是工作日和法定节假日的加班费则不可以用调休来代替。 依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情…

不给加班费只能调休算违法吗

问题解答: 用人单位在休息日安排加班后,不给只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。 依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的…

法定假日上班可以调休吗

想必大家在工作中都遇到这种情况,遇到周末节时,领导说要加班然后安排调休。这种情况并不罕见时常发生,但是大家对于《劳动法》加班调休规定真的了解吗?自己是否得到了应有的休息权利呢?接下来与律师工作站小编一起来了解一下吧。 补休和调休有什么不同 补休和调休有什么不…

周末加班不给加班费调休违法吗

问题解答: 用人单位安排劳动者在周末加班后不给,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列…

法定假加班了可调休几天

一般来说,这个法定假日加班了能调休几天是不一定的,要看具体的实际情况以及法定假放假的天数,就好比这个国庆七天的法定假期的话,其中前四天是,而这个后三天就属于调休日。 一、法定假加班了可调休几天 不一定,安排如下: 1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日,比如…

部门调休申请书(热门21篇)

部门之间的竞争应该是建设性的,通过相互学习和借鉴来提升整个企业的竞争力。推荐阅读以下精选的部门总结案例,或许能为你提供一些启示和思考。 调休申请书 我是xx部的xxx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天(…

调休通知较好(热门17篇)

通知可以以口头或书面形式发布,根据需要选择合适的方式。最后,请大家共同分享你们撰写的通知样板和经验,以便共同进步和提高。 春节调休通知 尊敬的客户以及广大关注xx的朋友们: 为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节,xx按照公司往年惯例,将对春节假日提前和延长,春节放…

员工有权利拒绝调休吗

问题解答: 员工一般有权利拒绝调休。如果单位要安排员工在休息日加班的,需要与员工协商达成一致,且用调休来代替的,也需要与员工协商一致;如果员工不愿意的,就能够拒绝。 依据: 《中华人民共和国法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫…

年假调休申请书范文(合集6篇)

年假调休申请书范文 第1篇 行政人事部: 本人XXX,因XXXXXXXXXX原因须于XXXX年X月XX日休息。本人已获得XXX同事同意调休,现申请与该同事XXXX年X月XX日调休。即本人于X月XX日休息,而该同事于X月XX日休息。特此申请! 申请人:XXX 日 期:XX年X月XX日 同意人:XXX 日 期:XX年…

加班工资能否以调休代替

问题解答: 若用人单位安排加班的时间是休息日的,加班工资可以以调休代替。根据规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 法律依据: 《…

加班可以调休吗?加班调休有效期是多久?

导读:加班早工作过程中是常见的现象,而加班正常情况下都是有工资,少数情况则是调休。那么加班可以调休吗?加班调休有效期是多久?跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 加班可以调休吗?   对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法…

节假日加班有调休算加班工资吗?

在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。 一、节假日加班有调休算加班工资吗 需要算加班工资,法定节假日加班是必须给予加班费的…

2021双休日加班加班费怎么算?双休日加班能调休?

导读:双休日属于法定假期,如果双休日加班公司应该给。那么,2021双休日加班加班费怎么算?双休日加班能调休?下面跟法务时刻小编一起去看看吧。 2021双休日加班加班费怎么算?   双休日加班费计算方法:   根据《劳动法》第四十四条的规定:   休息日安排劳动者工作又…

节日加班无加班工资可以调休吗?

节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的中,此时双方之间都是互负一定的义务的,比如说如果是用人单位安排劳动者加班的,此时就是负担着支付给劳动者相应的劳动加班工资的义务的。 不可以,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不…

不交公积金、调休抵扣加班费,单位这么做违法吗?

众所周知,用人单位不缴纳五险、不提供加班费、无故辞退员工等行为都是违法的,殊不知还有一些常见的行为,也是违反《劳动法》的。今天就跟高瞻法务一起来看下吧~01不交公积金什么单位应该为职工缴存公积金?国务院出台的《公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集…

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