足额

问题解答： 未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除，然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请要求单位足额支付劳动报酬；或者可以到劳动监察部门投诉，一般劳动监察在60天内处理完毕，如果证据充分，事实清楚，很快就会有处理结果。 【依据…

大家好，如何知道自己的宝贝是否降权和怎么处理降权呢?①:首先介绍个简单的检测方法吧这种检测方法,是我目前找的最简单的方法,准确率非常高!②：生意突然不好了？淘宝将你降权了是不会通知你的，发现自己流量降低，成交锐减，就得抓紧检查了.降权的结果就是:宝贝搜索不到了，…

问题解答： 未足额支付，没有规定的合同无效的事由的，。因为根据《》，当实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额，也就是不影响合同的效力。 法律依据： 《中华人民共和国典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。自…

近期，据马蜂保信用卡小编所知了解，网上有一则关于信用卡提额的“攻略”在微信群中流传，上面罗列了多家银行的“信用卡额度提升标准”。对此，银行业内人士提醒：提升信用卡额度并无捷径，足额还款是关键。 据了解，针对某国有大型银行，这则攻略给出的诀窍是“购买理财产品…

答：用人单位应为职工缴纳社会保险，是法律规定的强制义务。用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，人民法院依法支持由用人单位补足差额。若职工因用人单位未足额缴纳社会保险而要求解除合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。…

导读：新的及其实施条例施行以来，用人单位为员工缴纳是法定义务已经成为社会共识。但就缴纳标准，有人认为只要按照市公布的标准中一档缴纳即可。笔者认为，用人单位应当足额为员工缴纳社会。本文主要是对相关进 新的及其实施条例施行以来，用人单位为员工缴纳社会保险是法定…

近期，天津市人社局印发了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》，明确了天津市的用人单位与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或终止劳动合同适用本实施细则。该《细则》自2023年8月1日正式执行。政策原文： https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcez…

问题提出：实践中，经常出现的情形是，员工实际每月工资1万元，但单位为其缴纳社保的工资标准是3000元，员工认为单位没有按员工的实际工资标准缴纳各项社会保险（也即没有足额缴纳社保），以此为由解除劳动合同，能否获得经济补偿？答：法律和司法解释对此没有明确规定，有争…

一、没有足额出资的可以转让股权吗 1、没有足额出资的可以转让股权，但是应当将出资情况告知受让人。股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知，并经过半数以上的股东同意。 2、依据：《》 第七十一条， 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权…

导读：《》规定，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财的转移手续。出资义务是股东最基本、最重要的义务之一。 公司法规定，股东应当按期足额缴…

问题解答： 一般可以在银行开设的账户中证明未足额缴纳出资。通常要求股东或公司提供相关证据证明出资已经到位，无法提供有关证据的，通常认定为未足额缴纳出资。是指股东（包括发起人和认股人）在公司设立或者增加资本时，为取得股份或股权，根据协议的约定以及和章程的规定…

出资不足额的行为是否能构成虚假出资罪 如果行为人主观上并无欺骗的故意，当然不能以虚假出资罪进行追究。出资不足额，是指行为人是因各种原因而对其用以出资的实物、工业产权、非专利技术、的实际价值高估，致使其出资额低于应认缴出资额，或因不可抗力等客观原因出资不足。…

　　今年前两个月，仪陇县多渠道筹集基金，按时足额为4100多名离退休人员发放了养老金。 　　近年来，仪陇县采取系列有效措施，加大参保者的扩面力度，重点做好改制企业职工缴费接续工作，取得明显成效。2005年，全县参保缴费人数达12684人，养老、、生育保险基金收入2468万…

问题解答： 用人单位不足额、及时发放劳动报酬的，劳动者可以催告其在合理期限内及时发放；如果单位拒绝的，劳动者可以准备投诉的材料，去劳动局投诉；或者依法去劳动争议申请仲裁。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期…

问题解答： 未足额支付劳动报酬不包括下列情况：劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款；用人单位从其工资中代缴社保；代扣个税；或者根据法院的判决、裁定代扣赡养费、等。 依据： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位…