女职工在孕期不能适应原来的劳动怎么处理

女性的生育是一种专属权,赋予了女性孕育生命的权利,但同时在生育上也会遭受着相关的“生育风险”。近年来,我国在立法上不断加强对女职工的劳动权益保护。作为用人单位,需要及时了解法律和地方性法规的实时动态,完善内部人力资源管理工作。  网友咨询:  女职工在孕期…

已加载所有文章