雇用

问题解答： 雇用人身损害赔偿： (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣…

问题解答： 雇佣和雇用的区别：雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系；而雇用是指出钱购买劳动力，形成的可能是，也可能是雇佣关系。 依据： 《中华人民共和国法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书…

浦发银行雇用第三方上门催收：合法合规的催收流程解析 在金融领域，信用卡逾期、贷款违约等问屡见不鲜。为了有效化解不良资产，保护银行的合法权益，浦发银行等金融机构往往会选择雇用第三方上门催收公司来协助解决逾期账款问。本站将结合浦发银行雇用第三方上门催收的实际案…

浦发银行雇用第三方上门催收 浦发银行是中国领先的综合金融服务提供商之一，为了更好地保护客户的权益和回收逾期贷款，浦发银行采取了多种措施，其中之一就是雇用第三方上门催收服务。 第三方上门催收是指银行将逾期贷款的催收工作外包给专业催收机构，由这些机构的催收人员…